Fachkräfte im Berufseinstieg anleiten, begleiten, binden 

„Um dein wahres Potential zu entdecken, musst du zuerst deine eigenen Grenzen finden und dann musst du den Mut haben, an ihnen vorbeizuziehen.“

(Picabo Street)

Angebote für den Sozial-und Erziehungsdienst

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Angebote für den Sozial-und Erziehungsdienst |

Fortbildung | Anleitung von Nachwuchskräften (Berufspraktikant*innen und PIA Erzieher*innen, dual Studierende, Praktikant*innen, Trainees, Berufsanfänger*innen Soziale Arbeit)

Mit dieser Aufgabe sind gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels spezielle Anforderungen an die persönlichen und fachlichen Kompetenzen verbunden. Hier möchte ich den Praxisanleitungen Handlungssicherheit zur Erfüllung der Aufgaben bei der fachlichen Anleitung vermitteln. Nach einer Einarbeitungsphase können Praktikant*innen eine bereichernde Unterstützung sein, denn Praxisanleitung ist keine Einbahnstraße, sondern ein wechselseitiger Lernprozess zwischen den beteiligten Personen.

Fortbildung | Stärkung der Resilienz für Nachwuchskräfte und Berufseinsteiger*innen

Ich lade Sie ein, die Schlüssel für mehr innere Stärke für sich zu entdecken und gezielt aufzubauen, um mit diesem wertvollen Fundament auf Dauer gelassener, zuversichtlicher und krisenfester durch die Ausbildung und den Berufsalltag zu gehen. 

Fortbildung | Kollegiale Beratung

Kollegiale Beratung ist ein klar strukturiertes und moderiertes Verfahren, das hilft, Lösungen in Gruppen zu finden. Die Beratung eignet sich für alle Themen, bei denen unterschiedliche Erfahrungshintergründe in der Gruppe vorhanden sind.

Gruppenangebot | Praxisbegleitung/-beratung 

Die Praxisbegleitung im Rahmen eines Coachings bietet einen strukturierten Austausch und nutzt dabei die Kompetenzen und das Wissen der Gruppe zur Entwicklung von Lösungen. Unter Anwendung systemischer Methoden und einem lösungsorientierten Fokus führt ein Gruppencoaching zur Klärung von individuellen oder gruppenbezogenen Problemlagen und kann sich entlastend im Berufseinstieg und Alltag auswirken.

Beratung von Einrichtungen, Trägern, Kommunen zum Thema Einarbeitung 

Ich biete die Mithilfe bei der konzeptionellen Erstellung von Einarbeitungsmodulen für neue Mitarbeiter*innen und einer damit verbundenen schnellen Integration ins Team. Ein gelingender Onboarding Prozess und die Beratung bei der Erarbeitung von Standards zum Berufseinstieg für die Themen Motivieren, Fordern und Fördern sind nur ein paar Beispiele für Unterstützungsmodule.

Moderation von Fachtagen zu pädagogischen Themen

Sie planen eine größere Fachtagung für Ihre Mitarbeitenden, sind in Impulsvorträgen involviert, wollen aber die Moderation in professionelle Hände geben. Dann führe ich Sie gerne kompetent durch das Programm.

  • Seminar | Fliedner Fachhochschule Düsseldorf

    “Als Studierende hatte ich die Chance, Frau Massenberg in meinem Begleitseminar während meines ersten Praxissemesters als Dozentin zu erleben. Unter ihrer fachkundigen Anleitung konnte ich bedeutendes Wissen erlangen und wertvolle Fähigkeiten für meine zukünftige berufliche Laufbahn entwickeln. Frau Massenberg gelang es, eine unterstützende und förderliche Atmosphäre zu schaffen, die es den Teilnehmenden ermöglicht, ihre Ziele zu erreichen, Herausforderungen zu bewältigen und persönliches Wachstum zu fördern.

    Besonders schätze ich die Vielfalt an Methoden, die in unserer Begleitgruppe eingesetzt wurden. Die unterschiedlichen Ansätze wie Diskussionen, Gruppenarbeiten, Reflexionsübungen, kreative Ausdrucksformen und Feedback-Techniken haben es uns ermöglicht, auf abwechslungsreiche Weise zu interagieren und von verschiedenen Lern- und Entwicklungsprozessen zu profitieren. Ich bin ihr außerordentlich dankbar für diese wertvolle Erfahrung.”

    Franziska Benner, Studentin Soziale Arbeit, Fliedner Fachhochschule Düsseldorf

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